Curso en LIDERAZGO

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Curso en LIDERAZGO

En ITAEM, tu futuro profesional comienza con una decisión inteligente. Nuestros programas están diseñados para ofrecerte una formación práctica e innovadora. Te proporcionamos la oportunidad de obtener un grado intermedio que te abrirá puertas a un mundo de oportunidades. No es solo una Carrera Técnica, Curso o Especialidad, es la opción que te conecta con tu futuro. Estudia con nosotros, porque en ITAEM, tu éxito es nuestra misión.

Objetivo


Curso en Liderazgo, está diseñado para adquirir las competencias necesarias para dirigir y liderar equipos, maximizando el rendimiento de sus actividades laborales y promoviendo un ambiente de trabajo eficiente y productivo.

Durante su formación, adquirirán habilidades interpersonales clave, aprenderán a tomar decisiones estratégicas, gestionar el tiempo de manera eficiente, resolver conflictos y construir equipos efectivos. También desarrollarán inteligencia emocional y fortalecerán su integridad y ética profesional, contribuyendo al crecimiento tanto personal como del equipo a su cargo.

El curso consta de 5 asignaturas, que abordan una variedad de temas clave para el desarrollo de habilidades directivas. Cada una está estructurado para promover el aprendizaje , con actividades practicas y exámenes.

A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a fomentar el desarrollo profesional y personal, así como a aplicar las mejores prácticas en la dirección y liderazgo de equipos. Además, se enfocarán en utilizar las técnicas adecuadas de negociación y en gestionar situaciones complejas con éxito.



El programa es 100% en línea y compatible con cualquier dispositivo con acceso a Internet.

La plataforma está disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, permitiéndote acceder en el momento que desees. Para aprovechar al máximo el programa y finalizarlo en el tiempo previsto, sugerimos estudiar al menos una hora diaria.

Manejamos un convenio con buscaempleo.mx, una bolsa de trabajo que ofrece excelentes oportunidades laborales a nivel nacional, con empresas de diversos sectores.

Acreditaciones


Al concluir podrás obtener:

      Certificado.
      Boleta de Calificaciones.

    Contará con una clave de validación, el cual podrá ser consultado por empresas.


Perfil del egresado


Este curso está diseñado para brindarte las competencias necesarias para convertirte en un líder eficaz y motivador, capaz de dirigir equipos con éxito y optimizar su rendimiento laboral, creando un ambiente de trabajo productivo y eficiente.

    Durante tu formación, adquirirás habilidades clave, entre ellas:

        Habilidades interpersonales para gestionar relaciones laborales efectivas.
        Toma de decisiones estratégicas para dirigir de manera enfocada y exitosa.
        Gestión del tiempo, para maximizar la productividad de ti mismo y de tu equipo.
        Resolución de conflictos, fundamental para mantener la armonía dentro del equipo.
        Construcción de equipos efectivos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto.
        Inteligencia emocional, para liderar con empatía y manejar las emociones tanto propias como ajenas.
        Fortalecimiento de tu ética profesional e integridad, esenciales para ganar la confianza de tu equipo y compañeros.

A lo largo de este curso, aprenderás a fomentar el desarrollo profesional y personal, aplicar las mejores prácticas en la dirección de equipos y gestionar situaciones complejas de manera efectiva. También te enfocarás en desarrollar técnicas de negociación que te permitirán enfrentar desafíos con éxito.


¡Estamos emocionados de acompañarte en este proceso de formación para que te conviertas en un líder preparado para afrontar los retos del mundo laboral moderno!

    Plan de Estudios

    De click en la pestaña de cada Asignatura/Módulo para visualizar los temas del programa educativo.

    •         1 .1 Fundamentos de la estrategia.
    •         1 .2 Objetivos estratégicos.
    •         1 .3 Actividad I
    •         1 .4 El proceso estratégico.
    •         1 .5 Actividad II
    •         1 .6 Formulación estratégica.
    •         1 .7 Actividad III
    •         1 .8 Análisis estratégico (en la dinámica de la gestión empresarial).
    •         1 .9 Actividad IV
    •         1 .10 Desarrollo de la estrategia.
    •         1 .11 Formación e implementación de la estrategia.
    •         1 .12 El cuadro de mando integral (CMI).
    •         1 .13 Actividad V
    •         1 .14 Actividad VI
    •         2 .1 Introducción a la PNL.
    •         2 .2 Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos.
    •         2 .3 Evaluación I
    •         2 .4 Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales.
    •         2 .5 Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes.
    •         2 .6 Evaluación II
    •         2 .7 Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional.
    •         2 .8 Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias.
    •         2 .9 Evaluación III
    •         3 .1 La negociación: Definición y características.
    •         3 .2 Estrategias y tipos principales de negociación.
    •         3 .3 Fases de la negociación.
    •         3 .4 Actividad I
    •         3 .5 Tácticas de negociación: De desarrollo y de presión.
    •         3 .6 Negociaciones internacionales.
    •         3 .7 Actividad II
    •         3 .8 Negociaciones colectivas: Definición y características.
    •         3 .9 Evaluación I
    •         4 .1 Coaching: bases y fundamentos.
    •         4 .2 Tipos de coaching y coaching en las organizaciones.
    •         4 .3 Evaluación I
    •         4 .4 Proceso de coaching y metodologías.
    •         4 .5 Marco teórico y otras herramientas para el coaching.
    •         4 .6 Evaluación II
    •         5 .1 Equipos de trabajo: aspectos contextuales.
    •         5 .2 Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.
    •         5 .3 Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores.
    •         5 .4 Actividad I
    •         5 .5 Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias.
    •         5 .6 Evaluación I

    Requisitos


    Estudiar en linea nunca había sido tan fácil, solo debes de contar con:

        Credencial de Elector.
        Certificado de ultimo grado de estudios (Secundaria, Bachillerato, Licenciatura).
        Ser autodidacta.

    Proceso de Inscripción


    Realiza tu inscripción de forma inmediata, solo debes enviar el comprobante de pago al WhatsApp 5565625742 mencionando tu nombre completo y carrera/especialidad/curso de interés, e inicia con tus clases.